Einfach mobil: Bewerberansprache und Recruiting für neue Generationen
Datum: Montag, dem 28. Juni 2010
Thema: Handy Infos


HR voll im Trend: neue Kommunikationsmittel
Die demografischen Entwicklungen der Zukunft machen sich bereits heute bemerkbar. Und das besonders im Human Resources Management (HRM). Bewerberzahlen sind rückläufig und junge Menschen, die mit Web 2.0, Apps und Smartphones vertrauter sind als mit Karteiregistern und Papierverwaltung, drängen auf den Arbeitsmarkt. Was diese Entwicklungen für die Zukunft von HRM und Recruiting bedeuten, beleuchtet die Personalwirtschaft Campus Zukunftswerkstatt "Mobile Recruiting - so präsentiert sich Ihr Unternehmen von seiner innovativen Seite" am 09.11.2010 in Wiesbaden. Die Veranstaltung findet auf dem Campus Unter den Eichen der Hochschule RheinMain statt.

Mobile Recruiting für Personalentscheider und Co.
Die "Personalwirtschaft", Deutschlands renommierteste HR-Fachzeitschrift, aus dem Hause Wolters Kluwer Deutschland widmet sich in ihrer neuen Event-Reihe ab Herbst 2010 aktuellen Trends und Entwicklungen der HR-Welt. Die Zukunftswerkstatt widmet sich der Bedeutung, der Anwendung und der Alltagstauglichkeit moderner mobiler Kommunikationsmedien für ein innovatives Personalmarketing. Die Mobile Recruiting Experten Prof. Dr. Wolfgang Jäger, Prof. Dr. Stefan Böhm und Gastreferent Ingolf Teetz (milch & zucker AG) stellen zahlreiche Kommunikationsstrategien, Fallstudien und interaktive Demos zu moderner Bewerberansprache mithilfe mobiler Endgeräte vor. Von mobilen Applikationen über mobile Karrierewebsites bis hin zu Mobile Tagging.

Experten-Know-how unmittelbar erleben
Das Weiterbildungsprogramm "Personalwirtschaft Campus" ist eng mit den verlegerischen Informationsformaten der "Personalwirtschaft" verbunden. Die Veranstalter untersuchen aktuelle Trends der HR-Welt auf ihre Relevanz für ein zukunftsweisendes HR-Management und ihre Alltagstauglichkeit. Thematisch abgestimmt, bietet Campus verschiedene Event-Formate von Fachtagen über Workshops bis hin zu Zukunftswerkstätten an wechselnden Veranstaltungsorten für Personalmanager und HR-Entscheider. Weitere Informationen: www.personalwirtschaft.de/campus.
Über die "Personalwirtschaft"
"Personalwirtschaft" aus dem Haus Wolters Kluwer Deutschland bietet ein umfangreiches Programm für Personalmanager, deren Fokus auf strategischer und den Unternehmenserfolg mitgestaltender Personalarbeit liegt. Kernprodukt des Bereichs ist die Zeitschrift "Personalwirtschaft". Weitere Informationen: www.personalwirtschaft.de.

Über Wolters Kluwer Deutschland
Wolters Kluwer Deutschland GmbH ist seit über 20 Jahren in Deutschland vertreten. Heute gehören die Softwareanbieter ADDISON und AnNoText sowie die Verlage Carl Heymanns, Luchterhand, Werner, Carl Link, CW Haarfeld, der Deutsche Wirtschaftsdienst und die Akademische Arbeitsgemeinschaft zum Wissens- und Informationsanbieter Wolters Kluwer Deutschland GmbH mit dem Hauptsitz in Köln. An 25 Standorten werden rund 1000 Mitarbeiter beschäftigt. Weitere Informationen: www.wolterskluwer.de. Wolters Kluwer Deutschland GmbH ist Teil des internationalen Informationsdienstleisters Wolters Kluwer n.v., dessen Kernmärkte das Gesundheitswesen, Unternehmensdienstleistungen, Finanzdienstleistungen, Steuern, Rechnungswesen und Recht sind. Weitere Informationen: www.wolterskluwer.com.
Personalwirtschaft, eine Marke der Wolters Kluwer Deutschland GmbH
Katja Gehres
Luxemburger Str. 449
50939
Köln
presse@personalwirtschaft.de
0221 94373-7659
http://personalwirtschaft.de/presse


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HR voll im Trend: neue Kommunikationsmittel
Die demografischen Entwicklungen der Zukunft machen sich bereits heute bemerkbar. Und das besonders im Human Resources Management (HRM). Bewerberzahlen sind rückläufig und junge Menschen, die mit Web 2.0, Apps und Smartphones vertrauter sind als mit Karteiregistern und Papierverwaltung, drängen auf den Arbeitsmarkt. Was diese Entwicklungen für die Zukunft von HRM und Recruiting bedeuten, beleuchtet die Personalwirtschaft Campus Zukunftswerkstatt "Mobile Recruiting - so präsentiert sich Ihr Unternehmen von seiner innovativen Seite" am 09.11.2010 in Wiesbaden. Die Veranstaltung findet auf dem Campus Unter den Eichen der Hochschule RheinMain statt.

Mobile Recruiting für Personalentscheider und Co.
Die "Personalwirtschaft", Deutschlands renommierteste HR-Fachzeitschrift, aus dem Hause Wolters Kluwer Deutschland widmet sich in ihrer neuen Event-Reihe ab Herbst 2010 aktuellen Trends und Entwicklungen der HR-Welt. Die Zukunftswerkstatt widmet sich der Bedeutung, der Anwendung und der Alltagstauglichkeit moderner mobiler Kommunikationsmedien für ein innovatives Personalmarketing. Die Mobile Recruiting Experten Prof. Dr. Wolfgang Jäger, Prof. Dr. Stefan Böhm und Gastreferent Ingolf Teetz (milch & zucker AG) stellen zahlreiche Kommunikationsstrategien, Fallstudien und interaktive Demos zu moderner Bewerberansprache mithilfe mobiler Endgeräte vor. Von mobilen Applikationen über mobile Karrierewebsites bis hin zu Mobile Tagging.

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Das Weiterbildungsprogramm "Personalwirtschaft Campus" ist eng mit den verlegerischen Informationsformaten der "Personalwirtschaft" verbunden. Die Veranstalter untersuchen aktuelle Trends der HR-Welt auf ihre Relevanz für ein zukunftsweisendes HR-Management und ihre Alltagstauglichkeit. Thematisch abgestimmt, bietet Campus verschiedene Event-Formate von Fachtagen über Workshops bis hin zu Zukunftswerkstätten an wechselnden Veranstaltungsorten für Personalmanager und HR-Entscheider. Weitere Informationen: www.personalwirtschaft.de/campus.
Über die "Personalwirtschaft"
"Personalwirtschaft" aus dem Haus Wolters Kluwer Deutschland bietet ein umfangreiches Programm für Personalmanager, deren Fokus auf strategischer und den Unternehmenserfolg mitgestaltender Personalarbeit liegt. Kernprodukt des Bereichs ist die Zeitschrift "Personalwirtschaft". Weitere Informationen: www.personalwirtschaft.de.

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