Auch ohne Anschreiben zum Job: WOLFF & MÜLLER vereinfacht den Bewerbungsprozess

April 2024

PR-Gateway: Das Stuttgarter Bauunternehmen setzt beim Mitarbeiter-Recruiting auf innovative Konzepte. Seit Kurzem brauchen Bewerber - vom Berufsanfänger bis zur Fachkraft - kein Anschreiben mehr.

August 2018 - Die Auftragsbücher des Stuttgarter Bauunternehmens sind gut gefüllt, Fachkräfte aber nach wie vor schwer zu finden. Um sich im Kampf um Nachwuchskräfte von der Konkurrenz abzuheben, geht WOLFF & MÜLLER deshalb neue Wege: Im Juni hat der Mittelständler ein neues Bewerbermanagementsystem eingeführt, das den Bewerbungsprozess deutlich verschlankt. Interessierte Kandidaten müssen nun kein Motivationsschreiben mehr verfassen, sondern bewerben sich über die Onlineplattform allein mit ihrem Lebenslauf. Dafür steht eine übersichtliche Maske zur Verfügung, in die sich die persönliche Vita mit wenigen Klicks hochladen lässt. Wer bei den beruflichen Netzwerken Xing oder LinkedIn registriert ist, hat es noch einfacher und kann alternativ auf sein Profil dort verweisen. Zusätzlich muss der Kandidat nur seine Kontaktdaten angeben. Diese Informationen genügen, um den Bewerbungsprozess anzustoßen. Eine formelle Registrierung ist nicht mehr notwendig.

Neue mobile Lösung

Damit reduziert WOLFF & MÜLLER den Aufwand, den ein Bewerber hat, um überhaupt mit einem Unternehmen in Kontakt zu treten, wesentlich. Die neue Online-Maske ist außerdem auf mobile Anwendungen optimiert. Das heißt, interessierte Kandidaten können sich nun auch ganz einfach über ihr Handy bewerben. "Wir haben gemerkt, dass wir uns vom traditionellen Bewerbungsprozess verabschieden und den Bewerbern entgegenkommen müssen", sagt Bernd Hautz, Personalleiter bei WOLFF & MÜLLER. "Viele Kandidaten bewerben sich auf eine Stelle, die sie interessant finden, erst gar nicht, weil sie vor dem für sie aufwändig erscheinenden Procedere zurückschrecken. Lange Registrierungen, unübersichtliche Formulare hemmen. Dazu kommt, dass das Anschreiben viele vor eine große Hürde stellt", ergänzt Olja Wildemann, Gruppenleiterin Personalbeschaffung bei WOLFF & MÜLLER. "Dabei sagt ein Motivationsschreiben letztlich wenig über die Fähigkeiten aus, die zum Beispiel von einem gewerblichen Mitarbeiter auf der Baustelle gefordert sind." Auch Führungskräfte, beispielsweise im kaufmännischen Bereich, müssen künftig kein Anschreiben mehr verfassen. "Ob ein Kandidat ausreichend Erfahrung und Vorkenntnisse hat, das sehen wir im Lebenslauf. Und ob er tatsächlich die Stellenanforderungen erfüllt, zeigt sich besser im Gespräch als im Motivationsschreiben", so Hautz.

Deutlich mehr Initiativbewerbungen

Die Abkehr vom konventionellen Bewerbungsverfahren zahlt sich bereits jetzt aus. "Wir bekommen deutlich mehr Bewerbungen", so Wildemann. Fachkräfte, die schon im Berufsleben stehen, nicht aktiv suchen und sich auf dem Markt lediglich nach neuen Möglichkeiten umschauen möchten, fühlen sich offensichtlich eher angesprochen. Und auch Studenten melden sich häufiger bei WOLFF & MÜLLER, vor allem initiativ. "Die sind interessiert, aber unsicher, auf welchen Job sie sich bewerben sollen. Wir gleichen die eingehenden Eckdaten mit unseren Stellenausschreibungen ab, verständigen uns intern mit den jeweiligen Fachbereichen und geben dem Bewerber dann ein Feedback", erklärt Wildemann. Auch das geht mit dem neuen Managementsystem besser und vor allem schneller. Über eine App sind alle Zuständigen von WOLFF & MÜLLER miteinander vernetzt und können sich unkompliziert austauschen. So werden Entscheidungen schneller gefällt und der Kandidat bekommt eine zeitnahe Rückmeldung - ein echtes Plus, das die Bewerber zum Beispiel auf dem Karriereportal Kununu honorieren. Dort hat WOLFF & MÜLLER 4,57 von fünf Sternen.

www.wolff-mueller.de/Recruiting
WOLFF & MÜLLER wurde 1936 gegründet und ist heute eines der führenden Bauunternehmen Deutschlands in privater Hand. Das mittelständische Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart erwirtschaftete 2017 einen Umsatz von 850 Mio. Euro. Mit rund 2.000 Mitarbeitern an 27 Standorten im Bundesgebiet ist die WOLFF & MÜLLER Gruppe überall dort vertreten, wo effektive, partnerschaftliche und innovative Lösungen gefordert sind: im Hoch- und Industriebau, Ingenieurbau, Stahlbau, bei der Bauwerkssanierung, im Tief- und Straßenbau sowie Spezialtiefbau. Dazu kommen eigene Gesellschaften und Unternehmensbeteiligungen in der Rohstoffgewinnung und im baunahen Dienstleistungssektor. Mehr Informationen auf der Website www.wolff-mueller.de
WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG
Heidrun Rau
Schwieberdinger Straße 107
70435 Stuttgart
+49 (711) 82 04-0

www.wolff-mueller.de

Pressekontakt:
Communication Consultants GmbH Engel & Heinz
Heidrun Rau
Breitwiesenstraße 17
70565 Stuttgart
rau@cc-stuttgart.de
0711/9789328
http://www.communicationconsultants.de

(Weitere interessante Sanierung News & Sanierung Infos gibt es hier.)

Zitiert aus der Veröffentlichung des Autors >> PR-Gateway << auf http://www.freie-pressemitteilungen.de. Haftungsausschluss: Freie-PresseMitteilungen.de / dieses News-Portal distanzieren sich von dem Inhalt der News / Pressemitteilung und machen sich den Inhalt nicht zu eigen!

Das Stuttgarter Bauunternehmen setzt beim Mitarbeiter-Recruiting auf innovative Konzepte. Seit Kurzem brauchen Bewerber - vom Berufsanfänger bis zur Fachkraft - kein Anschreiben mehr.

August 2018 - Die Auftragsbücher des Stuttgarter Bauunternehmens sind gut gefüllt, Fachkräfte aber nach wie vor schwer zu finden. Um sich im Kampf um Nachwuchskräfte von der Konkurrenz abzuheben, geht WOLFF & MÜLLER deshalb neue Wege: Im Juni hat der Mittelständler ein neues Bewerbermanagementsystem eingeführt, das den Bewerbungsprozess deutlich verschlankt. Interessierte Kandidaten müssen nun kein Motivationsschreiben mehr verfassen, sondern bewerben sich über die Onlineplattform allein mit ihrem Lebenslauf. Dafür steht eine übersichtliche Maske zur Verfügung, in die sich die persönliche Vita mit wenigen Klicks hochladen lässt. Wer bei den beruflichen Netzwerken Xing oder LinkedIn registriert ist, hat es noch einfacher und kann alternativ auf sein Profil dort verweisen. Zusätzlich muss der Kandidat nur seine Kontaktdaten angeben. Diese Informationen genügen, um den Bewerbungsprozess anzustoßen. Eine formelle Registrierung ist nicht mehr notwendig.

Neue mobile Lösung

Damit reduziert WOLFF & MÜLLER den Aufwand, den ein Bewerber hat, um überhaupt mit einem Unternehmen in Kontakt zu treten, wesentlich. Die neue Online-Maske ist außerdem auf mobile Anwendungen optimiert. Das heißt, interessierte Kandidaten können sich nun auch ganz einfach über ihr Handy bewerben. "Wir haben gemerkt, dass wir uns vom traditionellen Bewerbungsprozess verabschieden und den Bewerbern entgegenkommen müssen", sagt Bernd Hautz, Personalleiter bei WOLFF & MÜLLER. "Viele Kandidaten bewerben sich auf eine Stelle, die sie interessant finden, erst gar nicht, weil sie vor dem für sie aufwändig erscheinenden Procedere zurückschrecken. Lange Registrierungen, unübersichtliche Formulare hemmen. Dazu kommt, dass das Anschreiben viele vor eine große Hürde stellt", ergänzt Olja Wildemann, Gruppenleiterin Personalbeschaffung bei WOLFF & MÜLLER. "Dabei sagt ein Motivationsschreiben letztlich wenig über die Fähigkeiten aus, die zum Beispiel von einem gewerblichen Mitarbeiter auf der Baustelle gefordert sind." Auch Führungskräfte, beispielsweise im kaufmännischen Bereich, müssen künftig kein Anschreiben mehr verfassen. "Ob ein Kandidat ausreichend Erfahrung und Vorkenntnisse hat, das sehen wir im Lebenslauf. Und ob er tatsächlich die Stellenanforderungen erfüllt, zeigt sich besser im Gespräch als im Motivationsschreiben", so Hautz.

Deutlich mehr Initiativbewerbungen

Die Abkehr vom konventionellen Bewerbungsverfahren zahlt sich bereits jetzt aus. "Wir bekommen deutlich mehr Bewerbungen", so Wildemann. Fachkräfte, die schon im Berufsleben stehen, nicht aktiv suchen und sich auf dem Markt lediglich nach neuen Möglichkeiten umschauen möchten, fühlen sich offensichtlich eher angesprochen. Und auch Studenten melden sich häufiger bei WOLFF & MÜLLER, vor allem initiativ. "Die sind interessiert, aber unsicher, auf welchen Job sie sich bewerben sollen. Wir gleichen die eingehenden Eckdaten mit unseren Stellenausschreibungen ab, verständigen uns intern mit den jeweiligen Fachbereichen und geben dem Bewerber dann ein Feedback", erklärt Wildemann. Auch das geht mit dem neuen Managementsystem besser und vor allem schneller. Über eine App sind alle Zuständigen von WOLFF & MÜLLER miteinander vernetzt und können sich unkompliziert austauschen. So werden Entscheidungen schneller gefällt und der Kandidat bekommt eine zeitnahe Rückmeldung - ein echtes Plus, das die Bewerber zum Beispiel auf dem Karriereportal Kununu honorieren. Dort hat WOLFF & MÜLLER 4,57 von fünf Sternen.

www.wolff-mueller.de/Recruiting
WOLFF & MÜLLER wurde 1936 gegründet und ist heute eines der führenden Bauunternehmen Deutschlands in privater Hand. Das mittelständische Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart erwirtschaftete 2017 einen Umsatz von 850 Mio. Euro. Mit rund 2.000 Mitarbeitern an 27 Standorten im Bundesgebiet ist die WOLFF & MÜLLER Gruppe überall dort vertreten, wo effektive, partnerschaftliche und innovative Lösungen gefordert sind: im Hoch- und Industriebau, Ingenieurbau, Stahlbau, bei der Bauwerkssanierung, im Tief- und Straßenbau sowie Spezialtiefbau. Dazu kommen eigene Gesellschaften und Unternehmensbeteiligungen in der Rohstoffgewinnung und im baunahen Dienstleistungssektor. Mehr Informationen auf der Website www.wolff-mueller.de
WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG
Heidrun Rau
Schwieberdinger Straße 107
70435 Stuttgart
+49 (711) 82 04-0

www.wolff-mueller.de

Pressekontakt:
Communication Consultants GmbH Engel & Heinz
Heidrun Rau
Breitwiesenstraße 17
70565 Stuttgart
rau@cc-stuttgart.de
0711/9789328
http://www.communicationconsultants.de

(Weitere interessante Sanierung News & Sanierung Infos gibt es hier.)

Zitiert aus der Veröffentlichung des Autors >> PR-Gateway << auf http://www.freie-pressemitteilungen.de. Haftungsausschluss: Freie-PresseMitteilungen.de / dieses News-Portal distanzieren sich von dem Inhalt der News / Pressemitteilung und machen sich den Inhalt nicht zu eigen!

Links sortieren nach: Titel (A\D) Datum (A\D) Bewertung (A\D) Popularität (A\D)

Portal zum THema Handyortung bei handyortung-kostenlos.org
Beschreibung: Auf dieser Seite erfahren Sie alles WIssenswerte zum Thema Handyortung und Ihre Vorteile.
Auch können SIe auf dem Portal ein solches Handy orten. Dies geschieht kinderleicht und ist auch kostenlos.
Falls Sie nicht sicher sind, ob Ihr Partner treu ist - legen Sie los und orten Sie ihn!
Hinzugefügt am: 10.06.2016 Besucher: 1179 Link bewerten Kategorie: Handy - Infos

Diese Forum-Threads bei Handy-Info-123.de könnten Sie auch interessieren:

Das hätte ich so auch nicht vermutet (HannesW, 28.11.2018)

Spionage-Tool auch auf deutschen Geräten (Aaron1, 15.06.2016)

Auch Smartphones durch Trojaner gefährdet (Hans-Peter, 03.11.2011)

Diese Forum-Posts bei Handy-Info-123.de könnten Sie auch interessieren:

Hey! Ich hab selbst keine direkte Erfahrung mit Immobilieninvestitionen in Rastatt, aber beim Surfen im Netz bin ich auf einige Infos gestoßen, die dir vielleicht weiterhelfen können. Wenn du überl ... (ramzo, 09.04.2024)

Hey! Ich hab zwar selbst keine Erfahrung mit dem Verkauf von Silberschmuck, aber beim Surfen im Netz bin ich auf eine Seite gestoßen, die ziemlich hilfreich aussehen könnte für genau so eine Situat ... (berak, 27.03.2024)

Hey! Das Analysieren der Leistung und Entwicklung von Spielern kann echt eine Herausforderung sein, besonders wenn du versuchst, individuelle Stärken und Schwächen objektiv zu bewerten. Auch wenn i ... (ramzo, 26.03.2024)

Hey! Das erste Date nach dem Online-Kennenlernen ist echt ein besonderer Moment, der sowohl aufregend als auch ein bisschen stressig sein kann. Ich habe zwar persönlich keine spezifischen Erfahrung ... (berak, 18.03.2024)

Hey! Auch wenn ich persönlich keine Erfahrung mit der Suche nach Plus Size Brautmode habe, bin ich beim Stöbern im Netz auf eine Seite gestoßen, die vielleicht genau das ist, wonach du suchst. Für ... (berak, 02.03.2024)

Hey! Ich hab zwar selbst noch keine Erfahrung mit CBD-Creme gemacht, aber ich hab online einiges darüber gelesen, dass es echt positive Effekte auf die Haut haben kann, wie z.B. Reduzierung von Ent ... (ramzo, 26.02.2024)

Hey! Also direkt aus eigener Erfahrung kann ich dir nichts erzählen, aber beim Surfen im Netz bin ich auf eine Seite gestoßen, die genau das anbietet, wonach du suchst. Für maßgeschneiderte Kam ... (berak, 26.02.2024)

Hey! Das klingt nach einem fantastischen Vorhaben! VW Camper sind echt Kult und der perfekte Begleiter für Abenteuer. Auch wenn ich persönlich keine direkte Erfahrung mit dem Kauf habe, bin ich im ... (ramzo, 19.02.2024)

Hey! Das Kalibrieren von Druckern kann am Anfang echt herausfordernd sein, aber keine Sorge, es gibt da draußen super Ressourcen, die dir dabei helfen können. Ich bin zwar kein Profi auf dem Gebiet ... (matty, 12.02.2024)

Hey, wenn du nach einem aufregenden Tag im Kletterwald suchst, kann ich dir die Seite rheinland-pfalz-urlaub.de empfehlen. [url=https://rheinland-pfalz-urlaub.de/mittelrhein/-bendorf-sayn/kletterwald- ... (lerooy, 09.02.2024)

Diese News bei Handy-Info-123.de könnten Sie auch interessieren:

revolt Solar-Powerbank PB-90.s mit faltbarem 8-W-Solarpanel (PR-Gateway, 22.04.2024)
Energie satt für Mobilgeräte: einfach mit kostenloser Sonnenenergie

- Powerbank mit leistungsstarkem, faltbarem 8-Watt-Solarpanel

- Spritzwassergeschützt nach IPX4 für Outdoor-Anwendung

- LED-Lampe mit 120 Lumen und 3 Leuchtmodi: Dauerlicht, SOS- und Stroboskop

- Ausdauernder LiPo-Akku mit enormen 16.000 mAh / 59,2 Wh

- 2 USB-A-Ausgänge zum Laden von Smartphone & Co.

- Schutz vor Überladung, Kurzschluss und Überhitzung

Gl ...

Handy Reparatur Berlin: Display Dreams – Ihre verlässliche Lösung für schnelle Reparaturen vor Ort (schwertschmiedeviktor, 19.04.2024)
Ein kaputtes Handy kann den Alltag erheblich stören und für
Unannehmlichkeiten sorgen. Von einem zerbrochenen Display bis
hin zu einem nicht funktionierenden Akku - die Probleme können
vielfältig sein. Doch zum Glück steht Ihnen Display Dreams zur
Seite, um Ihnen eine professionelle Handy Reparatur in Berlin
anzubieten.

Display Dreams: Ihr persönlicher Reparatur-Service
direkt bei Ihnen vor Ort
Wir ...

Die Zeichen stehen auf Innovation: Westcon-Comstor lädt am 15. Mai 2024 zur Partnerkonferenz nach Berlin (PR-Gateway, 17.04.2024)
Value-Added Distributor blickt mit den Channel- und Herstellerpartnern auf die Roadmap der kommenden Monate und zeigt innovative Self-Service-Lösungen

BERLIN - 11. April 2024 - Westcon-Comstor, ein weltweit führender Technologieanbieter und Spezialdistributor, veranstaltet am 15. Mai 2024 seine jährliche Partnerkonferenz - diesmal im Hotel nHow in Berlin. Im Rahmen der Veranstaltung bringt der VAD seine Resellerpart ...

Amazon-Verkaufstrends 2024: Tipps für Onlinehändler (PR-Gateway, 12.04.2024)

Amazon-Verkaufstrends 2024: Tipps für Onlinehändler

Jedes Jahr zum Jahreswechsel widmet sich die Onlinehändler-Community den aktuellen Trends und Entwicklungen auf Amazon und im E-Commerce. Doch dieses Jahr ist besonders aufregend. Die laufende KI-Revolution hat bereits erhebliche Auswirkungen auf den Versandhandel, und 2024 können sich Marktplatz-Verkäufer auf viele Neuerungen freuen, die ihren Arbeitsalltag nac ...

Royal Gardineer WLAN-Bewässerungscomputer BWC-610 (PR-Gateway, 09.04.2024)
Die Bewässerung von überall aus an die Wettervorhersage anpassen

- Manueller Wetterdatenabgleich in der App einsehbar

- Kostenlose App ELESION für weltweite Steuerung & Bewässerungsplan-Programmierung

- Reichweite von bis zu 30 m

- Kompatibel zu Alexa, Google Assistant und Siri

- Voll kompatibel zum Smart-Life- und Tuya-System

- Bis zu 4 Monate Batterielaufzeit

Automatische Bewässerung: Der Personalisierte Fotogeschenke zum Muttertag von fotoCharly (PR-Gateway, 09.04.2024)

Der Muttertag vor der Tür: Sichern Sie sich bei fotoCharly von 19. April bis zum 12. Mai 2024 20% Rabatt auf alle Fotogeschenke. Überraschen Sie Ihre Mutter mit individuell gestalteten Fotoprodukte wie Tassen, Taschen oder dem klassischen Fotobuch. Zusätzlich können Sie sich bei fotoCharly von 5. April bis zum 2. Mai 2024 zusätzlich 25% Rabatt auf alle Fotobücher auf Druckbasis und Fotopapier sichern.

DANKE sagen mit dem Muttertagsrabatt bei fotoCharly

...

Zeiterfassungssysteme für Kleinbetriebe und Mittelstand (PR-Gateway, 08.04.2024)
Zeiterfassungssystem entwickelt für Kleinbetriebe und Mittelstand

In Deutschland sind Unternehmen seit September 2022 verpflichtet, sobald Betriebe mehr als zehn Mitarbeiter beschäftigen, die Arbeitszeiten der Beschäftigten zu erfassen. Jedes Unternehmen benötigt somit ein Zeiterfassungssystem, welches die täglichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter transparent darstellt. Mit einem digitalen Zeiterfassungssystem können Sie sicherstellen, dass Sie und Ihre Mitarbeiter die zulässigen Arbeit ...

Neuer 225% Cloud AI Hot Stock mit exponentiellem Wachstum mit NVIDIA-Servern. Neuer 225% KI Aktientip nach 278.417% mit NVIDIA ($NVDA) und 215.872% mit Microsoft ($MSFT) (PR-Gateway, 03.04.2024)

Cloud AI Hot Stock mit exponentiellem Wachstum mit NVIDIA-Servern. Neuer 225% KI Aktientip nach 278.417% mit NVIDIA

03.04.24 08:17

AC Research

Vancouver ( www.aktiencheck.de, Anzeige)

https://www.irw-press.at/prcom/images/messages/2024/74127/AC_Alset_030424.001.png

< ...

Anschließen, fertig: Evakuieren von Kälteanlagen und Wärmepumpen vollautomatisiert. (PR-Gateway, 02.04.2024)
Neue Vakuumpumpe testo 565i ergänzt Portfolio

Titisee-Neustadt/Lenzkirch, 02.04.2024 - Mit der testo 565i Vakuumpumpe bringt Testo eine Innovation auf den Markt, welche die Ausstattung von SHK- und Kälte-Profis ergänzt. Evakuierungen von Kälteanlagen und Wärmepumpen werden vollautomatisch durchgeführt. Das spart Zeit und bietet mehr Flexibilität im Arbeitsalltag.

Evakuierungen sind ein wichtiger Bestandteil bei Inbetriebnahmen und Reparatur von Kälteanlagen und Wärm ...

Klima-Campus Lichtenau erhält Auszeichnung vom Wirtschaftsministerium (PR-Gateway, 28.03.2024)
Die integrierte Gebäudeautomations-Lösung realisierte Priva-Partnerunternehmen Hubert Niewels GmbH, Bad Lippspringe

Priva-Pressemitteilung Klima-Campus-Auszeichnung

Tönisvorst, 27.03.2024: Im Rahmen einer Feierstunde zeichnete das Land Nordrhein-Westfalen am 1. März 2024 besonders energieeffiziente Nichtwohngebäude als Vorzeigeprojekte aus. Wir ...

Werbung bei Handy-Info-123.de:

Auch ohne Anschreiben zum Job: WOLFF & MÜLLER vereinfacht den Bewerbungsprozess



Handy-Info-123.de: News, Infos & Tipps zu Handys & Smartphones	Seiten-Suche:


Handy Infos 123 <- Home Anmelden oder Einloggen

Handy-Info-123.de: News, Infos & Tipps zu Handys & Smartphones

Auch ohne Anschreiben zum Job: WOLFF & MÜLLER vereinfacht den Bewerbungsprozess